专业的跨境电商人才是企业品牌化发展的胜负手。在行业内，招专业人才难，高端人才更是难上加难，人才培养也面临非常大的挑战。

诚瑞服饰在发展前期就遇到过这样的瓶颈，人才的缺乏让创始人毛俊俊有力无处使。

对此，菜鸟金谷园区方与高校直接对接，仅为跨境电商企业就组织了10多场专才招聘会。在其助力下，入园至今，诚瑞服饰累计收到超过800份人才简历，逐渐组建了运营、客服、美工、物流等核心团队。不仅如此，从老板到员工，都积极参加园区组织的跨境人才专项培训课，累计超过20次以上，越来越多的员工走上核心岗位，部分已经成为速卖通、LAZADA的店铺运营核心管理层。

“从人才招聘、平台玩法、团队搭建等等，基本是从零开始学习。”跨境电商对于初学者门槛不小，欧橙国际合伙人赵小爱就面临这个问题。

为此，菜鸟金谷针对性助力。比如，推荐赵小爱参加嗖嗖鸟游学、研学社等电商业务培训课程，并组织行业内商家进行成功经验分享，从实战操盘到思维成长帮助其进行全面提升。

如今，依靠菜鸟金谷提供的资源和帮助，赵小爱很快带领团队打造了业务样板，并从原有单一店铺运营发展到多平台、自建站跨境直播等多形式的全域品牌运营，不断进行优势复制，从原有的单个团队裂变出7个核心项目团队，形成了规模优势，销售业绩也达到了10倍以上的增长。

政策精准落地，帮助入驻企业享受政策扶持

对政策“不了解，不敢做”，是很多电商企业在经营过程中最常陷入的尴尬处境。

“园区小二会时刻关注相关政策，定期组织学习，符合条件了，就积极帮助我们准备材料，对接政府相关部门快速申领。”恋物致创始人赵甜蜜说。

随着直播兴起，菜鸟金谷从2021年5月开始不断帮助恋物致搭建了13个直播间，并快速对接商务局出台的直播基地补贴政策，协助接待领导视察，解决材料筹备、审查等问题。仅2021的一年内，园区就帮助恋物致在海外仓和海外商标上争取了数十万的补贴。

通过点对点、精准到位的申领政策落地服务，菜鸟金谷对园区企业发展过程中的痛点、难点，快速出击，稳步解决，为企业发展送出“定心丸”。

作为菜鸟地网打造的全国首个自建、自运营电商产业园，菜鸟金谷致力于助力商家成长，提升区域经济影响力。截至2021年，菜鸟金谷园区全年交易额达30亿元，已入驻商家超400家，园区从业人员超5000人，已举办超过800场的活动及培训，服务电商人员超13万次。