顺丰联手唯品会,品骏员工安置方案出炉

来源:微快运 | 2019-11-25 15:27 | 作者:快运桥

   一、官宣:合作达成

  今早,唯品会宣布与顺丰达成物流战略合作!品骏快递的业务将进行重大调整。自2019年11月下旬开始,品骏快递将不再经营唯品会的电商包裹的快递业务。

  唯品会董事长兼首席执行官沈亚表示:“通过这次的业务合作,我们可以提高物流效率,降低履约费用,保障‘最后一公里’配送服务,持续提升用户的消费体验。”

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  二、合作双赢

  10月26日,微快运的专刊文章《传言:顺丰收购品骏》中提到,我们采访了一个对唯品会与顺丰都非常了解的资深物流专家,他表示,顺丰收购品骏业务,可实现双赢。对唯品会来说,甩掉了负资产,可优化财报;唯品会一年几亿单令所有快递公司都垂涎欲滴,顺丰捷足先登,可强化由优质直客构筑的护城河。

  从今年6月1号开始,唯品会就把全国范围内40%的订单外派给韵达,品骏剩下60%的订单,此番顺丰与唯品会达成物流战略合作,吃掉这60%的业务量,可以理解成顺丰与唯品会的深度结盟。

  对于顺丰来说,嘿客与顺丰优选未成,电商只能是一个没有做醒的美梦,面对阿里系掌握绝对流量,获取巨大的成本优势后向高端商务件不断进击,被动防守不是顺丰的风格。

  而唯品会就成了除拼多多外,有着最大业务量非淘系的电商市场,而且以品牌特卖起家的唯品会相比走量主攻三四线市场的拼多多,更适合顺丰的速运业务。

  那么唯品会能给顺丰多少业务量呢?经粗略测算,唯品会旗下品骏日均业务量可以达到174万票,前三季度可达4.698亿票,顺丰2019年Q1-Q3总业务为32.51亿票,占到了顺丰业务量的14.45%。对于顺丰来讲诱惑不小。这也是为何顺丰急着与其合作的原因。

  三、员工安置方案

  品骏内部日前公布的《至全体员工的一封信》中提到有三大方案:一、可申请调动至顺丰公司,员工工龄连续计算;二、可申请转岗到唯品会旗下七大仓储运营中心,员工工龄连续计算;三、可自动离职,获得足额经济补偿金。

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  日前从品骏内部得知,毕竟顺丰只是收购品骏的物流业务,所以品骏的人申请调动至顺丰,还得接受常规面试;而唯品会自己旗下七大仓储运营中心,也只能安置部分员工。所以大部分的员工只能接受第三种结果。

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  按项目组的工作进程,11月20日发布《全员公告》;11月24日开始切单给顺丰,自25日开始,品骏不再接单;11月26日,员工开始办理协商解除劳动关系,办理顺丰转移手续;12月8日,各省工作组完成人员转移,解除及清除协议,员工安置阶段性结果完成……

  对于唯品会来说,品骏是一次物流试错之旅。对于追随几年的员工来说,又是一次新选择的开始。


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