【原创】第一季回眸:收缩与裁员、大跌与抄底、下沉与进村

2022-04-01 11:27

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物流产品网(ID:products56)原创

  作者 | 快言慢说

  编辑 | 快言慢说

  图片来源 | 网络

  要说2022年第一季度,最大的事件莫过于俄乌冲突,但那是世界大事,各国都在关注,并且和平的曙光已经显现,双方的谈判正相向而行。

  这里要说的是与物流的人与事有关的事件,哪些该被忽略与遗忘,哪些该被铭记与借鉴?在此做一些探讨,希望对行业里的人提供一点有益参考。

  一、收缩与裁员

  第一季度,对于互联网大厂来说,收缩成为关键词,而让人们最关注的莫过于裁员大潮,继滴滴、阿里、腾讯被曝裁员之后,贝壳也名列其中。

  3月13日,“阿里裁员”冲上微博热搜,消息称阿里旗下MMC事业群将进行20%的裁员。早在2月,滴滴做出总体裁员20%的决定,截至目前,其整体裁员比例大致接近社交平台上所传的50%。

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  有传闻称,腾讯整体将裁员30%,其中35岁以上员工将裁员1/3,从去年年底至今,腾讯多个事业群正在进行人员缩减;而贝克,据新浪财经报道,在去年10月已裁掉超3万人的情况下,今年3月又进行了新一轮裁员;并且正在新风口的短视频龙头——字节跳动,据36氪报道,去年各业务综合裁员比例最高在20%左右。

  裁员大潮蔓延开来,电商也不能独善其身,3月16日,有内部员工爆料称,美团优选已开始裁员动作;同时,在职场社交平台脉脉上,多名认证为“京东员工”人士透露,京喜拼拼裁员比例为10%~15%。

  虽然,提起裁员,大厂们都说是业务优化、人员优化,但,不可否认的事实是,有一部分人的确需要离开。

  裁员数量在企业只是一个百分比数,但对于被裁的人来说,无疑是一座大山,更别说其后面的家庭所承受的压力——从令人羡慕的高薪高职,突然进入了失业队伍。

  那么,为什么要裁员?裁员,是业务的收缩,是试错的成本,为了不被吸走更多的资源,只好逐步撤退,及时止损。和年轻的小打小闹的创业者一样,大厂们也会试错,只不过他们的试错空间更大。

  对于电商与物流来说,试错成本莫过于社区团购。在京东之前,已经有多个巨头在今年撤离社区团购了,从2021年7月开始,同程生活、食享会相继申请破产,“老三团”另一家十荟团也悄然关停;叮咚买菜被曝员工少了上万人,核心部门最高裁员50%,而阿里裁员重灾区也是社区团购平台淘菜菜。

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  种种迹象表面,社区团购已经成了电商巨头们的“弃子”。对于京东来说,2021年第三季度和第四季度京喜拼拼亏损就超过了15亿元,占京东的亏损大头。对于行业来说,京喜拼拼目前的亏损水平远远超过同行,京喜拼拼净利率在-40%,而美团优选和多多买菜的净利率则在-20%左右。

  京东曾强调,不把生鲜赛道作为流量场,而是基于供应链和服务建立可持续的商业模式。刘强东亲自挂帅,拨人、拨钱、拨流量,给予了大力支持,然而一系列的试水布局后,最终也没能换来好结果,还是亏损烧钱,只得及时止损。

  有人分析,社区团购渠道一旦布局成功,密集的网格构成的渠道,将比以往所有的线上渠道更加直接和多元。但前提是成功,现在的情况是不断烧钱,并且是大幅“烧钱”的状态,而成功还看不到曙光。

  老牌社区团购同程生活创始人何鹏宇,曾指出社区团购行业已从“拼创新、拼执行”的时代,转变成“拼资本、拼补贴”的时代。这一不健康的趋势,为各电商的收缩埋下了伏笔。有统计称,2021年,社区团购至少烧掉了1000亿元资金。

  被资本称为“互联网最后一片洼地”的黄金赛道——社区团购,如今已近凋零,背后有深层次的原因,如今的电商、互联网行业已不复当年,进入了存量时代。盈利模式上,暴露出了互联网基因公司对传统行业了解的不够深入,以重模式介入反而陷入了盈利泥潭。

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  然而,试错,退出不见得是坏事,东方不亮西方亮,换个地方去赚钱,步履惟艰的百世,在退出快递行业后,2021年扭亏为盈,2022年加码快运。

  二、大跌与抄底

  进入3月中旬,美国股市中的中概股集体下跌,仅两天时间,导致中概股普遍出现两位数大跌,仅阿里巴巴、拼多多、网易、百度和京东等几家中概股合计蒸发的市值已高达4,000亿元人民币。

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  拿腾讯来说,在3月14日大跌近10%后,3月15日再度大跌10.19%,自股价最高点累计跌幅超过60%,市值自高点以来蒸发超过4万亿港元。

  的确,俄乌冲突、中美争端……中概股背负了太多负担,尤其是退市风险这把“达摩克利斯之剑”依旧高悬。然而,部分互联网中概股增速放缓,低于预期也是不争的事实。

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