近日，亚马逊执行长AndyJassy表示，将从今年5月1日开始要求公司约150万名全职与兼职工作人员都恢复原本工作模式，意味着即将结束原本允许部分员工能以远距形式工作的情况。在先前调整中，亚马逊已经要求仓储与送货人员回到原本工作岗位，仅部分办公人员或电商以外业务工作人员能维持远距形式工作，但每周必须有至少三天回到办公室工作。

　　消息公布后，亚马逊显然准备从今年5月1日开始全面恢复原本工作模式，不再允许工作人员以远距形式办公。AndyJassy表示，虽然过去因为疫情影响，公司曾在部分员工采远距工作，部分员工回到办公室工作情况下找到最佳平衡点，而弹性工作型态确实也在先前疫情严峻时候发挥成效，但在目前疫情逐渐趋缓情况下，显然必须恢复过往工作模式。

　　在声明内容中，AndyJassy并未否认远距工作带来好处，同时也不认为员工在家工作效率较低，但强调回到办公室能有更高工作成效。除了亚马逊，目前包含苹果、Google、Tesla、Twitter等公司也同样面临后疫情时代的工作型态调整，其中部分公司同样开始要求员工开始返回办公室工作，部分公司则保留弹性办公选项，或是维持允许员工依照个人需求决定在家工作。虽然多数研究数据显示在家工作效率不见得较低，甚至给予员工弹性反而能有更高工作绩效，但绝大部分的科技公司仍希望员工回到办公室工作。